OFERTA PRACY - Oferty na inne wolne stanowiska pracy - Komenda Powiatowa Policji w Przasnyszu

OGŁOSZENIE O WOLNYM  STANOWISKU PRACY

OFERTA PRACY NR 1/2026

KOMENDA POWIATOWA POLICJI W PRZASNYSZU

Komendant Powiatowy Policji w Przasnyszu

poszukuje kandydata na stanowisko:

 inspektora ds. bhp Jednoosobowego stanowiska do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej Komendy Powiatowej Policji w Przasnyszu;

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi  co najmniej 6%.

Wymiar etatu:  0,25 etatu

liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu:

Komenda Powiatowa Policji w Przasnyszu ul. Świerkowa 5, 06-300 Przasnysz

Miejsce wykonywania pracy:

Przasnysz

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę.

- Prowadzenie szkoleń wstępnych ogólnych na stanowiskach pracy w dziedzinie bhp i p-poż dla funkcjonariuszy i pracowników Policji

- Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.

- Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno – organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.

- Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

- Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy.

- Udział w ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków.

- Prowadzenie rejestrów, kompletownie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.

- Dokonywanie przeglądu stanu bezpieczeństwa pożarowego w budynkach, obiektach i na terenach użytkowanych przez komórki organizacyjne Komendy.

- Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników.

- Współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami.

- Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:

1. 1. podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach,
   2. podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy,

-  Ustalanie rodzajów i ilości  sprzętu gaśniczego dla uposażenia KPP  i jednostek w terenie.

-  Opracowywanie instrukcji i regulaminu p-poż.

-  Aktualizacja i wprowadzanie danych do podsystemu SWOP w zakresie bhp.

Inne:

- umowa na czas określony

Warunki pracy:

• praca administracyjno-biurowa,
• praca w siedzibie jednostki,
• oświetlenie naturalne i sztuczne,
• praca przy monitorze ekranowym,

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

 n i e z b ę d n e:

• wykształcenie: technik bhp
• staż pracy: 4 lata

k o n i e c z n e:

• komunikatywność,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność obsługi sprzętu komputerowego,
• rzetelność,
• znajomość przepisów regulujących zagadnienia na zajmowanym stanowisku,

d o d a t  k o w e:

• wykształcenie: wyższe lub studia podyplomowe bhp

• staż pracy: 2 lata

• dyspozycyjność,
• dokładność,
• obowiązkowość,

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dodatkowe informacje:

• Wynagrodzenie  1 317,53 zł.  brutto (płaca zasadnicza) oraz ewentualny dodatek z tytułu wysługi lat pracy.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,

- kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe zgodnie ze stawianymi wymaganiami,

- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

- kopie świadectw pracy,

- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli poufne lub wyrażeniu kandydata/ki zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5.08.2010r. o ochronie informacji niejawnej

-  list motywacyjny i CV.

-oświadczenie dot. lustracji (dotyczy tylko kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)

Dokumenty należy składać w terminie do : 23.02.2026r.  

pod adresem :

Komenda Powiatowa Policji w Przasnyszu

Zespół ds. Kadr i Szkolenia  pokój Nr 305

Ul. Świerkowa 5

06-300 Przasnysz

• Dokumenty należy złożyć w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem : ogłoszenie na stanowisko inspektora ds. bhp Jednoosobowego stanowiska do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej bezpośrednio w siedzibie urzędu lub za pośrednictwem poczty Polskiej /decyduje data stempla pocztowego/;
• Aplikując oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Inne informacje:

Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Kandydaci zakwalifikowani zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (47) 70 48 234.     

Komendant Powiatowy Policji

w Przasnyszu

podinsp. Andrzej Dziadak

z up. I Zastępca Komendanta

Powiatowego Policji w Przasnyszu

nadkom. Jarosław Wylot